AKTIV ZUHÖREN: DIE FÜHRUNGSSPITZE VON EPTA BEENDET IHRE ROADSHOW 2024

Die Führungsmannschaft von Epta beendet ihre erste EptaListenUp-Veranstaltung. Unter dem Claim EptaListenUp - Connecting #EptaPeople and Leaders hörte die Führungsspitze der Gruppe genau zu, um herauszufinden, welche Wünsche und Anliegen die Mitarbeitenden der einzelnen Countries haben. Diese Tour war eine einmalige Gelegenheit, um sich an vielen Produktions- und Verwaltungsstandorten mit den Beschäftigten der Gruppe zu treffen, neue Verbindungen zu knüpfen und bereits bestehende Beziehungen innerhalb der weltweiten Epta-Community zu festigen.

Die Veranstaltungen fanden vom 9. April bis zum 28. Juni in 17 europäischen, asiatischen und amerikanischen Ländern statt und waren für das Top Management eine hervorragenden Gelegenheit, um die verschiedenen Corporate-Strategien zu erläutern und den Teams vor Ort genau zuzuhören. Das Ziel war es, den Gedanken- und Kompetenzaustausch zu fördern und damit den konstruktiven Dialog innerhalb der Gruppe zu intensivieren.

Im Rahmen dieses umfangreichen Besuchsprogramms wurden außerdem die erfolgreichsten funktionsübergreifenden Teams ausgezeichnet: Diese Teams setzen sich aus Produktionstechnikern und Mitarbeitenden zusammen und haben im Laufe des Jahres interdisziplinäre und wertschöpfende Projekte für das Unternehmen entwickelt.

RÄUMLICH ENTFERNT - ABER IMMER GEMEINSAM

Für die Gruppe ist die Veranstaltung Epta Listen Up 2024 ein echter Meilenstein: Unter der Führung ihres Präsidenten und geschäftsführenden Direktors Marco Nocivelli ist die Führungsspitze auch in entfernte Länder gereist, um den dortigen EptaPeople aufmerksam zuzuhören. Dabei erhielten sie von den Beschäftigten interessante Anregungen und Innenansichten, die wiederum den Anstoß für neue Ideen im Zeichen der nachhaltigen Innovation gaben.

"EptaListenUp ist für uns eine hevorragende Chance, um Beziehungen zu festigen und Informationen auszutauschen. Für unser Unternehmen ist dieser Austausch nicht nur wünschenswert, er ist vor allem eine strategische Notwendigkeit, um weiter zu wachsen. Unsere Investitionen in diesem Bereich versetzen uns in die Lage, eine stärkere und solidarischere Zukunft aufzubauen, in der jedes Teammitglied sein volles Potenzial ausschöpfen und aktiv zu unseren gemeinsamen Zielen beitragen kann", erklärt Marco Nocivelli, Präsident und Geschäftsführer von Epta. Und er schließt mit den Worten: "Diese drei Monate waren eine sehr intensive Zeit, sie waren von Ideenaustausch, Networking und Standortbesichtigungen geprägt und haben gezeigt, wie ernsthaft unsere EptaPeople sich mit der zukünftigen Gestaltung unseres Unternehmens beschäftigen, und wie sehr sie sich dabei vom Leistungs- und Qualitätsgedanken leiten lassen".