Epta Health Challenge, competizioni virtuose tra dipendenti per una maggiore coesione e stile di vita sano

Epta lancia Health Challenge, l’iniziativa che promuove uno stile di vita più sano tra i dipendenti. Parte integrante del piano di welfare aziendale, Epta Health Challenge incentiva le sfide tra colleghi all’insegna dello sport e del vivere bene. Attraverso strategie di gamification, rafforza la cultura del benessere all’interno dell’organizzazione, coinvolgendo tutte le Epta People delle sedi italiane in una serie di attività volte a potenziare la coesione e migliorare la salute delle persone.

Attraverso l’app Healthy Virtuoso, i partecipanti possono invitare i colleghi a gare one-to-one e prendere parte a quelle attivate da Epta, anche in team, per vincere insieme i premi in palio. A riportare la vittoria, chi fa più passi, dorme di più e si prende tempo per meditare. Per ogni challenge terminata, si ottengono dei crediti per scalare la classifica generale.

L’idea ha già riscosso grande successo all’interno dell’Azienda ed è, infatti, giunta alla seconda edizione dopo il successo della prima Health Challenge conclusa lo scorso giugno. L’engagement è alto e i risultati sono notevoli sia nel miglioramento del well-being che nella crescita della motivazione e dello spirito di gruppo, anche a distanza. Ideato per assicurare la massima inclusione, a prescindere da posizione geografica, genere, fascia d’età e posizione lavorativa, il programma mira a consolidare il senso di collettività e migliorare la talent retention. Il rapporto di lavoro si fa virtuoso e l’impresa ne beneficia in termini di reputation e produttività.