Sviluppo e Crescita professionale
Keep it Cool
Lavorare in Epta significa contribuire all’offerta di soluzioni per la refrigerazione commerciale di ultima generazione e alla fornitura dei mezzi per coltivare nuove idee e incoraggiare la crescita personale e professionale. Perché l’innovazione continui a essere l’essenza della nostra azienda.
Leadership skills
Bring change
L’innovazione è da sempre il punto di forza della nostra organizzazione e oggi ha assunto una prospettiva ancora più ampia che abbraccia prodotti, servizi e processi.
Create value
Essere chiamati a creare valore significa investire passione, dedicare le giuste risorse, tener conto dell’impatto finanziario delle decisioni e puntare a ottimizzare attività e processi.
Inspiring people
Scegliere di investire costantemente nel nostro sviluppo e in quello dei nostri collaboratori e colleghi, con un approccio basato sull’ascolto e sull’inclusione, per raggiungere standard prestazionali di successo.
Dynamic focus
Proattività e flessibilità sono le parole chiave per cogliere e affrontare le nuove sfide del mercato; agilità e prontezza di azione sono diventati elementi indispensabili.
Customer devotion
Adottare la massima efficienza nella creazione di un rapporto reciproco di fiducia e qualità con ogni cliente anticipandone le esigenze. Ma avendo anche un approccio positivo e costruttivo all’interazione con i mercati.
Bold execution
Sfruttare la forza di una visione in grado di motivare e guidare il nostro team al superamento di ogni ostacolo per consentirci di raggiungere i migliori obiettivi aziendali. Rispettare gli impegni assunti in termini di scadenze, costi e qualità.
Owing responsibility
Adottare ogni giorno un approccio responsabile, focalizzato sugli obiettivi e sulle iniziative più efficaci per raggiungerli. Rispondendo personalmente di ogni decisione e ogni risultato.
Global player
Svolgere un ruolo chiave in un contesto internazionale che avvicina tra loro le persone nel rispetto di ciascuna specifica identità di stile, cultura ed esperienza. Per creare il punto di incontro perfetto tra le diversità, favorendo l’inclusione e lo scambio all’interno del Gruppo.
Team sinergy
Lavorare in team è un’esperienza galvanizzante. Gli obiettivi e i risultati sono percepibili e si rafforza un clima di collaborazione, rispetto e fiducia.
Salute e sicurezza sul lavoro
Ci impegniamo a promuovere la cultura della salute e sicurezza sul posto di lavoro in tutta la nostra azienda, non solo nei siti di produzione ma anche negli uffici e quando si lavora in smart working.
Il gruppo Epta si impegna a garantire prodotti sicuri e la sicurezza del proprio personale: promuoviamo la cultura della sicurezza attraverso un’attività di formazione continua, con corsi su argomenti specifici e un’attenzione particolare alle nuove #EptaPeople.
EPTAcademy Leadership Course: Epta e SDA Bocconi
Dal 2017, Epta collabora con la SDA Bocconi School of Management per formare nuovi talenti e accrescere le competenze professionali attraverso il programma di formazione di EPTAcademy.
Be an Effective People Leader
È il modulo dedicato allo sviluppo di manager all’interno di Epta sulla base del nostro modello di leadership.
Be an Effective Business Leader
È il modulo orientato a sviluppare una visione strategica focalizzata sul cliente, sull’innovazione e sull’imprenditorialità.
Creare e coltivare una comunità di persone innovative è molto importante per noi: EPTAcademy Alumni Community consente agli attuali e precedenti partecipanti di restare in contatto tra loro per scambiarsi conoscenze ed esperienze favorendo lo sviluppo di una mentalità manageriale globale.
Epta Service Academy in Romania
The Epta Service Academy is now live in Romania, marking the launch of a strategic initiative designed to strengthen the skills and expertise of refrigeration technicians and engineers across the Group. Hosted at the new Training Center, the Academy delivers a comprehensive learning journey through four intensive modules that combine technical knowledge, hands-on experience, and soft skills development.
Led by certified internal trainers, the program promotes continuous learning, collaboration, and service excellence—equipping teams to meet evolving industry demands and deliver outstanding customer support. By investing in people and their professional growth, Epta reinforces its role as a full-service provider, committed to high-quality after-sales performance worldwide.
Epta Service Academy: Powering service, empowering people.
Let's keep your learning cool!
Epta ha adottato il principio 70-20-10, in base al quale il nostro personale acquisisce il 70% delle proprie conoscenze da esperienze concrete, il 20% dallo sviluppo di relazioni e il 10% da insegnamenti di tipo tradizionale.
Offriamo corsi personalizzati che variano da Paese a Paese per valorizzare al massimo il talento e le competenze, mantenendo in questo modo la nostra promessa di mettere al primo posto le persone che lavorano con noi e le loro idee a vantaggio di una cultura dell’innovazione.
Innovazione sostenibile e all’avanguardia
We Welcome Fresh Minds
Sono le #EptaPeople a rendere unica la nostra identità aziendale e noi siamo orgogliosi di fornire loro gli strumenti per crescere.