Diversity & Inclusion
Celebriamo la tua unicità
"Ci impegniamo a promuovere la Diversità e l’Inclusione come mezzo per affrontare le sfide del mercato e garantire lo sviluppo e il benessere delle nostre risorse umane."
Marco Nocivelli, Chairman and CEO of Epta
Leadership that keeps it cool
Tracciamo la strada verso il futuro dando il buon esempio. Epta è un gruppo multinazionale presente in oltre 100 Paesi. Grazie alle menti dei nostri brillanti collaboratori, provenienti da tutto il mondo, siamo in grado di realizzare i nostri obiettivi come leader mondiale nel settore della refrigerazione commerciale.
Epta D&I Manifesto, il nostro impegno a favore della diversità
Epta ha creato un comitato di 30 persone, rappresentanti ogni regione geografica del gruppo, a sostegno dei partner esterni. La prima pietra miliare del comitato è stata la creazione del Manifesto DeI di Epta, un segno concreto del nostro impegno a valorizzare la diversità.
Epta e Valore D
Certificazione per la Parità di Genere
In linea con il suo approccio orientato alla valorizzazione delle persone, Epta ha avviato un processo volontario di certificazione per la parità di genere secondo la prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022. Questo standard identifica gli argomenti chiave per promuovere l'empowerment di tutto il personale, con particolare focus verso il genere femminile, nei percorsi di sviluppo aziendale, evitando stereotipi e discriminazioni.
La nostra politica per la parità di genere è esplicitata all’interno di una policy, che ha come valori basilari il rispetto, la valorizzazione del talento, la meritocrazia e le pari opportunità. Crediamo che questo sarà un passo fondamentale per rafforzare la fiducia delle nostre #EptaPeople verso l'equità dei processi aziendali e per incoraggiare una cultura inclusiva e priva di pregiudizi, che valorizza equamente tutte le risorse umane dell'organizzazione.
We welcome fresh minds
Sono le #EptaPeople a rendere unica la nostra identità aziendale e noi siamo orgogliosi di fornire loro gli strumenti per crescere.