Integrità e responsabilità sociale di Epta

Etica di Business

L’etica d’impresa rappresenta un pilastro del nostro agire imprenditoriale: il rispetto dei valori, l’integrità e la correttezza ci caratterizzano da sempre e sono un impegno costante per tutte le persone di Epta nella gestione dell’attività aziendale.

Codice Etico

Il Codice Etico indirizza eticamente l’agire del Gruppo verso la cooperazione e la fiducia nei confronti dei suoi stakeholder interni ed esterni, nella ferma convinzione che la buona reputazione e la credibilità aziendale favoriscano gli investimenti degli azionisti, i rapporti con le istituzioni locali, la fedeltà dei clienti, lo sviluppo delle persone e la correttezza ed affidabilità dei fornitori.

Responsabilità, fiducia, lealtà, onestà, correttezza, trasparenza, efficienza, meritocrazia: principi e valori che sono chiaramente espressi nel nostro Codice Etico, perché vengono confermati e perseguiti da tutti noi in Epta nonché da tutti coloro che collaborano con il nostro Gruppo.

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Codice Etico	1 Mb

Processo di segnalazione (whistleblowing)

Il Gruppo Epta ha implementato un processo di segnalazione (whistleblowing), con l'obiettivo di fornire un canale dedicato a dipendenti, clienti, fornitori e in generale a stakeholder interni ed esterni al Gruppo per segnalare (anche in forma anonima) violazioni del Codice Etico, delle policy, direttive e procedure di Gruppo, delle leggi e regolamenti applicabili e, limitatamente ad Epta SpA, delle previsioni del D.Lgs. 231/2001 e del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo.

Il canale di segnalazione è disponibile al seguente link: https://eptawhistleblowing.integrityline.com

Di seguito sono disponibili:

• La “Procedura di Segnalazione del Gruppo Epta” che dettaglia modalità e procedure per l’inoltro e la gestione delle segnalazioni;

• L’elenco delle Autorità nazionali competenti a ricevere e gestire le così dette “segnalazioni esterne”, conformemente alla Direttiva (UE) 2019/1937 riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e alle relative normative locali applicabili.

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Procedura di Segnalazione del Gruppo Epta	1 Mb
Lista delle autorità esterne	1 Mb
Informativa al Segnalato sul Trattamento dei Dati Personali art. 14 GDPR	1 Mb
Informativa al Segnalante sul Trattamento dei Dati Personali art. 13 GDPR	1 Mb
Country Specific Policy – Romania (solo versione in inglese)	1 Mb
Country Specific Policy – Portugal (solo versione in inglese)	1 Mb
Country Specific Policy - Czech Republic (solo versione inglese)	1 Mb
Sintesi della Procedura di Segnalazione del Gruppo Epta	1 Mb

Politica Anti Corruzione

Il Gruppo Epta ha un “approccio di Tolleranza Zero” contro la corruzione, in tutti i Paesi in cui opera, poiché la corruzione incide sui valori, sulla cultura, sulla redditività e sulla sostenibilità del Gruppo Epta e rappresenta uno dei maggiori ostacoli al benessere sociale, alla competitività e allo sviluppo sostenibile . Pertanto, il Gruppo Epta ha adottato la Politica Anti-Corruzione con l’obiettivo di rafforzare i principi già affermati nel Codice Etico in materia di anticorruzione nonché di riaffermare e rafforzare l’impegno del Gruppo Epta nel vietare e prevenire la corruzione, attraverso principi e norme contro la corruzione.

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Procedura Anti Corruzione	1 Mb

Modello 231/2001

Nell'ambito della più ampia politica aziendale e cultura etica e di responsabilità d'impresa, per garantire condizioni di correttezza e trasparenza nella conduzione degli affari e delle attività aziendali, Epta ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo in conformità al D.Lgs. 231/2001, che prevede procedure e misure idonee a garantire una condotta corretta e trasparente degli affari e delle attività di business e ad eliminare situazioni di rischio.

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Modello di organizzazione gestione e controllo (solo versione in italiano)	1 Mb

Organismo di vigilanza

L’Organismo di Vigilanza di Epta ha il compito di vigilare:

• sull’effettiva capacità del Modello 231 di prevenire la commissione dei reati previsti dal D.Lgs. 231/2001,

• sull’osservanza delle prescrizioni del Modello 231 da parte dei destinatari,

• sull’aggiornamento del Modello 231.

Composizione dell'Organismo di Vigilanza (nominato dal Consiglio di Amministrazione in data 17 marzo 2023):

Federica Mor

President

Alice Volta

Member

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