Corso di Leadership: Epta insieme a SDA Bocconi per formare nuovi talenti

Epta, con il kick off dell’EPTAcademy Leadership Program, dà inizio alla rinnovata edizione dell’EPTAcademy.

Il progetto, concepito nel 2017, ha l’obiettivo di accrescere le competenze manageriali e fornire strumenti pratici per rendere più efficiente la gestione del business, dei team e dei singoli. 

Il percorso formativo, frutto della collaborazione tra Epta e SDA Bocconi School of Management, coinvolge 36 partecipanti di 8 diverse funzioni aziendali, provenienti da 12 nazioni. 

“Attraverso l’EPTAcademy Leadership Program vogliamo incoraggiare lo sviluppo dei nostri talenti e promuovere una mentalità imprenditoriale condivisa all’interno del Gruppo”, commenta Marco Nocivelli, Presidente e Amministratore Delegato di Epta, che aggiunge: “Durante il percorso, i partecipanti non solo potenziano le soft skills e la propria consapevolezza, ma hanno anche l’occasione di incontrare #EptaPeople provenienti da  tutto il mondo, approfondendo culture diverse e consolidando il proprio ruolo. Un momento di networking che ci consente di creare una rete globale, fondata su valori e obiettivi comuni”. 

Formazione aziendale in leadership: il programma

Nel dettaglio, il programma di formazione aziendale si sviluppa attorno a due moduli.

il primo, “Be an Effective People Leader”- che si è appena concluso - è dedicato all’evoluzione della leadership nel contesto attuale a partire dal modello di leadership di Epta. Il secondo, “Be an Effective Business Leader” è orientato a sviluppare una visione strategica, focalizzata sul cliente, sull’innovazione e sull’imprenditorialità. 

Gli elementi chiave vengono trasmessi in maniera efficace attraverso un metodo didattico basato su business case, simulazioni e role play, declinando le sfide globali nella dimensione dell’aula. 

Infine, la formula residenziale del programma e l’organizzazione di attività di team building favoriscono la coesione tra i partecipanti e la costruzione di una squadra motivata e affiatata. 

Un’iniziativa che mette le persone e il loro sviluppo al centro. Un progetto che testimonia come per Epta valorizzare ed investire sul proprio patrimonio umano sia un pilastro fondamentale, in grado di fare la differenza e garantire ogni giorno il successo del Gruppo.