EPTA, LAURÉATE ITALIENNE DE L’ « INDUSTRIAL EXCELLENCE AWARD » EST MÉDAILLE D’ARGENT POUR L’EUROPE

18/12/2019

Médaille d’argent de la XXIIIe édition de l’European Industrial Excellence Award 2019 : Epta vient d’être récompensée comme la deuxième meilleure entreprise parmi les lauréats des éditions nationales. La cérémonie s’est tenue le 4 décembre à Barcelone, au campus de l’IESE Business School University of Navarra. Plus de 200 personnalités de prestige du monde universitaire et industriel ont participé à cette édition. Ce fut un moment pour partager les bonnes pratiques et souligner la centralité de thèmes tels que la durabilité, la transformation numérique et l’industrie 4.0.

L’Industrial Excellence Award, pour lequel Epta a gagné l’édition italienne en juillet 2019 a été créé pour valoriser les entreprises qui savent traduire les choix stratégiques en actions concrètes et réussies, en se posant comme référence dans leur secteur. Multiples sont les bonnes pratiques expérimentées au fil des ans : du Lean Management à la collaboration dans la Chaîne d’approvisionnement & Intégration, à l’excellence opérationnelle et à la stratégie numérique d’entreprise, focus de l’édition 2019.

Le jury, composé d’enseignants en Operations Management de la SDA Bocconi School of Management, a sélectionné Epta comme lauréate de l’édition italienne et, avec les enseignants de la WHU (Otto Beisheim School of Management) et de l’INSEAD (The Business School for the World), comme finaliste pour la compétition européenne grâce à la Business Unit de Limana. La Business Unit de Limana, s’est distinguée par ses investissements, déclinés en innovation technologique et attention à l’environnement, comme par ses activités de formation. En effet, le Groupe s’engage dans l’amélioration continue de ses sites de production et celui de Limana en est un témoignage concret. En faveur de la réduction de l’impact environnemental, Epta a réalisé des installations de cogénération et des installations photovoltaïques et apporté des améliorations pour réduire le KEP (Kilo d’équivalent pétrole) / produit.

En outre, Epta encourage l’intégration entre technologies numériques et lignes automatisées en adoptant des solutions 4.0 intelligentes et cyber-physiques qui mettent en communication machines, systèmes de stockage et processus d’entreprise. C’est la garantie d’une optimisation des processus de production et d’une meilleure gestion des données pour offrir des produits de plus en plus intelligents et hyperconnectés.

Le jury a particulièrement apprécié la création de l’usine de verre, déployée grâce à un plan stratégique de quelques 10 millions d’euros qui a permis au groupe de se doter de nouvelles technologies et compétences, en créant 60 nouveaux emplois dans la région de Belluno.

L’innovation se décline aussi en projets pour accroître les connaissances de ses collaborateurs et des jeunes du territoire. Cette année, outre la EPTAcademy développée en collaboration avec la SDA Bocconi School of Management, Epta soutient deux autres initiatives : le #24EptaTraining, le nouveau parcours d’apprentissage dédié à tous les salariés d’Epta Italia, destiné à approfondir leurs compétences techniques, numériques, linguistiques, informatiques et comportementales et la School of Operations.  Celle-ci, qui s’adresse aux salariés du secteur Operations ; elle a été conçue pour être aussi proposée aux salariés d’autres fonctions, qui pourront ainsi profiter de ces cours. En effet, la School of Operations fait partie d’un projet plus vaste qui prévoit la création de « Schools of » concernant plusieurs départements d’entreprise d’Epta Italie, pour renforcer leurs compétences dans leurs domaines respectifs. 

Enfin, Epta soutient l’association FabLab Belluno, confirmant sa volonté de continuer à investir dans les nouvelles générations et dans leurs compétences, en mettant en valeur les talents et en impulsant la culture numérique, pour la promotion du développement du territoire.