L'engagement d'Epta pour la légalité et l'intégrité

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Éthique d’entreprise

L'engagement d'Epta pour la légalité et l'intégrité

Éthique d’entreprise 

L'éthique d’entreprise représente un pilier de notre action entrepreneuriale : le respect de nos valeurs, l'intégrité et l’équité nous caractérisent depuis toujours et constituent un engagement constant pour tous les collaborateurs d'Epta dans la gestion de l’activité de l'entreprise. 

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Federica Mor

Présidente 

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Mauro Ferrari

Membre

Code d’éthique

Le Code d’éthique oriente éthiquement les actions du Groupe vers la coopération et la confiance vis-à-vis des parties prenantes internes et externes, dans la ferme conviction que la réputation et la crédibilité de l’entreprise favorisent les investissements des actionnaires, les relations avec les institutions locales, la fidélité des clients, le développement des personnes et la loyauté et la fiabilité des fournisseurs. 

Responsabilité, confiance, loyauté, honnêteté, équité, transparence, efficacité, méritocratie : des principes et des valeurs qui sont clairement exprimés dans notre Code d'éthique, parce qu'ils sont confirmés et poursuivis par nous tous chez Epta, ainsi que par tous ceux qui travaillent avec notre Groupe. 

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Code d’Éthique1 Mb

Formulaire 231/2001 

Dans le cadre de la politique d'entreprise et de la culture d'éthique et de responsabilité de l'entreprise, afin de garantir des conditions d’équité et de transparence dans la conduite des affaires et des activités de l'entreprise, Epta a adopté un Modèle d'organisation, de gestion et de contrôle conforme au décret législatif italien 231/2001, qui prévoit des procédures et des mesures visant à garantir une conduite correcte et transparente des affaires et des activités de l'entreprise et à éliminer les situations de risque. 

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Modello di gestione, organizzazione e controllo (version intalienne uniquement)1 Mb

Processus d’alerte (whistleblowing)

Le groupe Epta a mis en place un processus d'alerte (whistleblowing), dans le but de fournir un canal dédié à ses salariés, ses clients, ses fournisseurs et en général aux parties prenantes internes et externes au groupe pour signaler (éventuellement de façon anonyme) les violations du Code d’éthique, des politiques, des directives et des procédures du groupe, des lois et des règlements applicables et, dans la limite d'Epta SpA, des dispositions du décret législatif italien 231/2001 et du Modèle d’organisation, de gestion et de contrôle. 

Le canal d’alerte est disponible au lien suivant : https://eptawhistleblowing.integrityline.com  

Vous trouverez ci-dessous : 

• La “Procédure d’alerte du groupe Epta” qui détaille les modalités et les procédures pour l’envoi et le traitement des rapports ;   

• La liste des autorités nationales compétentes pour recevoir et traiter les "alertes externes", conformément à la directive (UE) 2019/1937 relative à la protection des personnes qui signalent des violations du droit de l'Union et de la législation locale applicable en la matière. 

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Procedure de Alerte du Group Epta1 Mb
Liste des Autorités externes1 Mb
Note d’information à la Partie signalée sur le Traitement des données à caractère personnel art. 14 GDPR1 Mb
Note d’information à le Lanceur d’alertee sur le Traitement des données à caractère personnel art. 13 GDPR1 Mb
Country Specific Policy – Romania (version anglaise uniquement)1 Mb
Country Specific Policy – Portugal (version anglaise uniquement)1 Mb
Country Specific Policy - Czech Republic (version anglaise uniquement)1 Mb
Présentation synthétique de la Procedure de Alerte du Group Epta1 Mb