VISIONARY AWARD FOR LEADERSHIP AND GOVERNANCE OF A PRIVATE COMPANY : LA FONDATION WCD RÉCOMPENSE LA VISION ÉTHIQUE D'EPTA
Epta a reçu le Visionary Award for Leadership and Governance of a Private Company, un prix prestigieux décerné par la Women Corporate Directors Foundation, le plus grand réseau mondialde femmes au sommet des entreprises, qui récompense depuis plus de 25 ans les entreprises pour l'excellence de leur leadership, leur gouvernance éthique et leurs stratégies orientées vers une croissance à long terme.
Ce prix souligne donc la vision éthique du Groupe, qui a toujours encouragé l'intégration proactive de ses valeurs dans des concepts tels que la Diversity & Inclusion et l'equity dans la gestion d'entreprise, tout en garantissant des performances financières solides et constantes. Une formule consolidée capable de répondre avec succès aux besoins de toutes les parties prenantes, qu'il s'agisse des actionnaires, des employé.e.s, des clients ou des communautés au sein desquelles l'entreprise opère.
AVEC EPTA, LA GOUVERNANCE EST UNE FEMME : L'HISTOIRE D'UN D&I JOURNEY
Ces dernières années, Epta s'est engagée dans une voie, appelée D&I Journey, visant à définir une gouvernance plus inclusive, qui se décline en de nombreuses initiatives. Parmi celles-ci, le renouvellement du conseil d'administration et l'augmentation de la représentation féminine, qui a atteint l'objectif de 50 % en 2025, témoignent de l'engagement concret à valoriser différentes perspectives, en faveur d'un processus de prise de décision partagé et plus éclairé.
En outre, la création du D&I Committee et la rédaction du D&I Manifesto confirment l'évolution du modèle de leadership du Groupe, grâce à des programmes de formation dont les thèmes diffèrent chaque année : le multiculturalisme en 2023, l'égalité des sexes en 2024 et les opportunités intergénérationnelles cette année.
Enfin, cette vision inclusive imprègne l'ensemble de la gestion du personnel, avec des processus de sélection et de reconnaissance équitables, une Inclusive Language Policy visant à sensibiliser à l'importance d'un langage inclusif, ainsi que des campagnes pour le développement de réseaux féminins et des programmes de mentorat interfonctionnels et multi-pays.
La cérémonie de remise des prix a eu lieu le lundi 6 octobre au Drake Hotel de Chicago, dans l'Illinois. Epta était représentée par une délégation composée du président et de quelques représentants du conseil d'administration, dont le professeur Marina Brogi, qui était également présente en tant que coprésidente pour l'Italie de la Women Corporate Directors (WCD), ainsi que des dirigeants d'entreprise qui ont contribué à définir la stratégie d'inclusion du groupe.
« Recevoir le Visionary Award for Leadership and Governance of a Private Company est une source de grande fierté pour Epta, confirmant le chemin stratégique emprunté vers une gouvernance plus inclusive » déclare Michaela Castelli, présidente du conseil d'administration d'Epta, avant de poursuivre « Conscients qu'une véritable transformation culturelle n'est possible qu'à partir du leadership, nous continuerons à traduire les valeurs fondatrices du Groupe en résultats durables à tous les niveaux, tout en gardant à l'esprit l'objectif d'entreprise Préserver notre Planète avec une Innovation Consciente. Ensemble. ».