Faits marquants en matière de développement durable 2025 : Epta continue de créer de la valeur partagée grâce à une innovation consciente
Chez Epta, le développement durable ne constitue pas un programme distinct. Il fait partie intégrante de la manière dont nous concevons nos produits, dont nous accompagnons nos clients et dont nous prenons nos décisions commerciales au quotidien.
Le rapport Faits marquants en matière de développement durable 2025 rassemble les progrès accomplis en matière de performance environnementale, d’innovation, de développement des collaborateurs et de gouvernance, témoignant de notre engagement à créer de la valeur à long terme pour nos clients, nos collaborateurs et les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités.
Faire progresser la performance environnementale
L’amélioration de la performance environnementale de nos activités demeure une priorité majeure pour Epta.
En 2025, la production d'électricité issue des installations photovoltaïques a augmenté de 44 %, tandis que plus de 96 % des déchets de production ont été recyclés. Ces mesures ont contribué à réduire de 21 % les émissions de CO₂ de Scope 1 et de Scope 2 par rapport à 2024.
Afin d’accompagner sa trajectoire de décarbonation à long terme, Epta a également soumis son engagement à la Science Based Targets initiative (SBTi), renforçant ainsi une approche structurée de réduction des émissions conforme aux objectifs climatiques reconnus au niveau international.
Aider nos clients à réduire leur impact sur l'environnement
Parallèlement à l’amélioration de notre propre performance environnementale, nous continuons de développer des technologies de réfrigération qui aident les distributeurs à réduire leur consommation d’énergie et à adopter des solutions plus durables.
Citons par exemple Zenith, la nouvelle gamme de meubles verticaux de Costan et Bonnet Névé. Conçue pour associer la visibilité offerte par un meuble ouvert à l’efficacité d’un meuble fermé, la gamme Zenith affiche les meilleures performances énergétiques de sa catégorie, tout en garantissant une mise en valeur optimale des produits. Le modèle Advance+ permet de réaliser jusqu’à 36 % d’économies d’énergie par rapport à la génération précédente, aidant ainsi les distributeurs à gagner en efficacité sans nuire à la présentation des produits.
L’innovation s’étend également aux matériaux Alba, la nouvelle gamme de vitrines à température négative d’Iarp, intègre des plastiques contenant jusqu’à 40 % de matières recyclées, issues en partie de déchets de production. Bien qu'elle offre une capacité de stockage accrue, la gamme conserve le même encombrement et la même classe énergétique, démontrant ainsi que la conception circulaire peut aller de pair avec la performance.
Les principes de l'économie circulaire se retrouvent également dans UNIT, le meuble réfrigéré à groupe logé d’Iarp destiné aux applications Food & Beverage. Développé dans une optique de recyclabilité dès les premières phases de conception, UNIT est recyclable jusqu’à 80 % en fin de vie, ce qui s'inscrit dans une approche plus responsable du développement des produits tout au long de leur cycle de vie.
Ensemble, ces innovations montrent comment Epta associe efficacité énergétique, réfrigérants naturels, matériaux durables et éco-conception afin de favoriser des points de vente plus durables.
Investir dans nos collaborateurs
À l’origine de chaque innovation Epta se trouvent les personnes qui conçoivent, fabriquent, installent et assurent la maintenance de nos solutions de réfrigération.
En 2025, le Groupe a dispensé plus de 100 000 heures de formation, continuant ainsi de renforcer les compétences techniques, managériales et numériques de ses collaborateurs à travers le monde. Parallèlement au développement continu d'EPTAcademy, Epta a également lancé l'Epta Service Academy, qui accompagne le développement professionnel des techniciens frigoristes et des spécialistes des services après-vente dans le monde entier.
Le Groupe a également continué de développer ses initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion au moyen de programmes consacrés au multiculturalisme, à la diversité de genre et à la diversité générationnelle, contribuant ainsi à rendre l’environnement de travail toujours plus inclusif.
Au-delà du lieu de travail, EptaGIVES a réuni des collaborateurs dans 27 pays, qui ont consacré plus de 14 000 heures de bénévolat au soutien des communautés locales.
Une collaboration responsable avec nos parties prenantes
Une collaboration étroite avec nos parties prenantes est essentielle pour bâtir une entreprise résiliente.
Tout au long de l’année 2025, Epta a encore renforcé son programme d’approvisionnement durable en améliorant ses processus de diligence raisonnable en matière ESG sur l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement, grâce à un suivi continu, à des outils numériques et à une collaboration plus étroite avec ses fournisseurs. Le Groupe a également poursuivi sa collaboration avec les institutions et les associations professionnelles afin de contribuer à l'élaboration de futures réglementations favorisant la transformation durable du secteur de la réfrigération.
Ces initiatives contribuent à renforcer la transparence et la résilience, ainsi qu’à promouvoir des normes plus exigeantes en matière de développement durable sur l’ensemble de la chaîne de valeur.
Le rapport « Faits marquants en matière de développement durable 2025 » montre comment Epta continue de concrétiser ses engagements en faveur du développement durable par des actions mesurables. Qu’il s’agisse de réduire les émissions, de développer des technologies de réfrigération plus efficaces, d’investir dans les collaborateurs ou de renforcer la gouvernance, chaque avancée contribue à créer une valeur durable pour nos clients et la société.
Chez Epta, le progrès repose sur l’innovation consciente, l’amélioration continue et la collaboration. Parce que Good Never Stops.