TEMPERATURE MATTERS : EPTA SOUTIENT EN QUALITÉ DE SPONSOR LA SIXIÈME ÉDITION DE LA JOURNÉE MONDIALE DU FROID
Epta confirme son soutien, en qualité de sponsor, à la Journée mondiale du froid 2024 : un événement qui, désormais à sa sixième édition, représente une occasion unique pour souligner la valeur de la réfrigération dans la société moderne, tout en célébrant les personnes et les technologies protagonistes de ce secteur.
Moment important également pour les opérateurs du secteur de la climatisation, du chauffage et des pompes à chaleur, la Journée mondiale du froid a pour objectif de rapprocher deux segments dont le dénominateur commun est le contrôle de la température.
Le choix de réaffirmer l’essentialité d'une gestion efficace des températures vise aussi à susciter une prise de conscience nouvelle et généralisée du rôle de la réglementation thermique dans un monde marqué par une exigence croissante d'efficacité énergétique due aux changements climatiques.
UN REGARD SUR LES NORMES : LE NOUVEAU RÈGLEMENT F-GAZ EN UE
La Journée mondiale du froid explore les nouvelles frontières de la réfrigération et devient une caisse de résonance des principales évolutions réglementaires du secteur, comme le Nouveau Règlement européen (EU) 2024/573 relatif aux gaz à effet de serre fluorés qui, entré en vigueur le 11 mars 2024, prévoit l'élimination progressive des hydrofluorocarbures (HFC) en Europe d'ici à 2050.
Cette loi vise à redéfinir le paysage de la réfrigération et fait actuellement l’objet de réflexions de la part des principaux acteurs du secteur, qui évaluent les défis, les opportunités et les compétences associées.
« Conformément à ce Nouveau Règlement, Epta, pionnier dans la conception et le développement de technologies performantes qui utilisent des fluides réfrigérants naturels, propose au marché une offre complète de solutions pour les secteurs de la Distribution, du Food&Beverage et du CHR, allant des centrales modulaires à CO2 transcritique, aux meubles réfrigérés distants à CO2 et même aux meubles réfrigérés à groupe logé au propane et aux solutions Integral à condensation à air et à eau » déclare Francesco Mastrapasqua, Institutional Affairs Manager d’Epta, qui conclut « Notre groupe, qui vient récemment de franchir le cap important des 3000 installations à CO2 dans le monde, ne se limite pas à la conformité réglementaire, mais a pour objectif de rendre l'innovation durable pour le secteur tout entier ».
LA RÉFRIGÉRATION PARLE AU FÉMININ
Epta encourage la participation des femmes dans le secteur de la réfrigération en soutenant activement l’International Network of Women in Cooling, un réseau international d'organisations, qui participe à favoriser la carrière professionnelle des femmes dans le secteur.
Un engagement prioritaire pour notre Groupe, témoigné par l’approbation, en 2023, du premier Manifeste de Diversité & Inclusion, un document fruit d’une équipe de travail interne guidée par le nouveau comité D&I et avec le support de Valore D, l’association qui, depuis plus de dix ans, s’engage en faveur d’une égalité de genre réelle, pour éliminer les inégalités homme-femme en termes de compétences et de salaires et avec laquelle, l’année dernière, le Groupe a signé le Manifeste pour l’emploi des femmes.