EPTA Y CSV BELLUNO TREVISO JUNTOS PARA UN NUEVO PARADIGMA DE BIENESTAR TERRITORIAL
Epta y el Centro di Servizio per il Volontariato (CSV) Belluno Treviso inauguran una colaboración sinérgica con el objetivo de promover la sostenibilidad medioambiental, el desarrollo económico-cultural y la innovación social en la provincia de Belluno, generando un impacto positivo para la comunidad que la habita.
En concreto, el proyecto pionero «El valor de la reputación. Territorios generativos entre innovación social y responsabilidad social de las empresas» propuesto por el CSV y financiado por la Fondazione Cariverona a través de la Convocatoria de propuestas «Sinergie», pretende definir un nuevo paradigma de bienestar territorial, basado en una cultura de responsabilidad social compartida y en el intercambio constante y recíproco de competencias entre las empresas y las organizaciones del Tercer Sector.
CON O SIN ÁNIMO DE LUCRO: UNA SINERGIA PARA LA EXPERIENCIA DEL VOLUNTARIADO
En su calidad de socio, Epta apoya la iniciativa, realizada en colaboración con Confindustria Belluno Dolomiti, Comitato d’Intesa Odv y Afdvs-Associazione Feltrina Donatori Volontari Sangue, que representa un modelo virtuoso de cooperación entre realidades con y sin ánimo de lucro, a menudo poco acostumbradas a trabajar juntas, para fomentar el voluntariado de competencias como instrumento estratégico de crecimiento.
En un contexto en el que las competencias deben integrarse cada vez más de forma transversal e interdisciplinar, este tipo de voluntariado introduce un nuevo enfoque de civismo activo que implica la transferencia de conocimientos técnicos de gestión de la empresa a las asociaciones del territorio. A cambio, este proyecto favorece la consolidación de un sentimiento de pertenencia por parte de los empleados, que se traduce en un entorno de trabajo más sereno y colaborativo.
Por un lado, el principal objetivo de Epta es proporcionar asesoramiento profesional a las organizaciones sin ánimo de lucro, desarrollando herramientas para supervisar, informar y comunicar de forma transparente sobre las actividades, los resultados logrados y el impacto social generado, facilitando la construcción de relaciones sólidas con donantes y patrocinadores para acceder a financiaciones. Además, el Grupo apoyará a las asociaciones en la elaboración de la Memoria de Sostenibilidad, adaptando la metodología de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y cumpliendo con las últimas normas reguladoras.
Al mismo tiempo, todas las EptaPeople serán protagonistas de itinerarios de voluntariado innovadores, destinados a reforzar los vínculos con el territorio y a traducir la vocación por el bien común en competencias aplicables, para una cultura empresarial cada vez más orientada hacia la responsabilidad social.
«Con el objetivo de contribuir activamente al desarrollo del territorio en el que opera, en línea con los principios ASG que siempre han estado en el corazón del Grupo, Epta ha lanzado el programa corporativo EptaGIVES, que introduce para todas las EptaPeople la posibilidad de dedicar el equivalente de una jornada laboral a actividades de voluntariado, recibiendo una remuneración regular. Un pequeño gesto, con un gran potencial, que en el territorio del Véneto se enriquece con la valiosa colaboración con CSV Belluno Treviso, un ejemplo de inspiración para todos los países del Grupo» concluye Monica Toffanin, HR Director Italia de Epta.