Epta obtiene la Certificación ELITE

Epta ha entrado a formar parte del reducido número de empresas (son 33) que hasta el día de hoy han conseguido la Certificación Elite, tras haber completado el proceso creado por Borsa Italiana en colaboración con Academy London Stock Exchange y otras prestigiosas instituciones y organizaciones culturales, como el Ministerio de Economía y Finanzas Italiano, Confindustria, ABI, el Fondo Strategico Italiano, SACE, SIMEST, el Fondo Italiano de Inversiones y la Universidad Bocconi.
 
La plataforma Elite, creada en 2012, cuenta hoy con 271 empresas en 15 Países Europeos, más de 150 asesores y 80 inversores. Para participar en Elite, las empresas deben respetar determinados requisitos fundamentales, como tener antecedentes positivos en cuanto a: crecimiento, facturación, una sólida posición competitiva y un proyecto de expansión convincente.
Para obtener el Certificado Elite es necesario completar las tres fases planteadas por Borsa Italiana: GET Ready, GET Fit y GET Value, etapas que apuntan a acelerar el crecimiento de la empresa por medio de un programa de desarrollo organizativo y de gestión. ELITE ofrece a las empresas seleccionadas una plataforma de instrumentos y servicios para ponerlas en condiciones de aprovechar nuevas oportunidades y redes de relaciones, a fin de acercarlas a los mercados financieros.

La ceremonia oficial tuvo lugar el 27 de abril en Palazzo Mezzanotte, Piazza degli Affari, Milano. Durante la ceremonia, Nunzio Visciano, Head of Equity Market Listing de Borsa Italiana, entregó a Marco Nocivelli, Director General del Grupo Epta, el Certificado Elite como constancia de la conclusión de las tres fases del proceso por parte de la empresa.
 
Marco Nocivelli, Director General del Grupo Epta declara: “El Proyecto Elite, al que nos sumamos hace dos años, representa para nosotros una importante ocasión de encontrar empresas dinámicas en crecimiento, gracias a un proceso cuya finalidad es enriquecer culturalmente a la organización, identificar objetivos estratégicos e implementar innovadores instrumentos para consolidar nuestro liderazgo”.