El compromiso de Epta con la legalidad y la integridad

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Ética empresarial

El compromiso de Epta con la legalidad y la integridad

Ética empresarial

La ética empresarial representa un pilar de nuestra acción empresarial: el respeto de los valores, la integridad y la rectitud nos caracterizan desde siempre y son un compromiso constante para todas las personas de Epta en la gestión de las actividades de la empresa.

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Federica Mor

Presidente

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Mauro Ferrari

Miembro

Código Ético

El Código Ético orienta éticamente las acciones del Grupo hacia la cooperación y la confianza con sus grupos de interés internos y externos, con la firme convicción de que la buena reputación y la credibilidad corporativa favorecen las inversiones de los accionistas, las relaciones con las instituciones locales, la fidelidad de los clientes, el desarrollo de las personas y la rectitud y fiabilidad de los proveedores. 

Responsabilidad, confianza, lealtad, honestidad, rectitud, transparencia, eficiencia, meritocracia: principios y valores que están claramente expresados en nuestro Código Ético, porque son confirmados y perseguidos por todos los que formamos parte de Epta, así como por todos los que colaboran con nuestro Grupo. 

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Código Ético1 Mb

Modelo 231/2001

En el ámbito más amplio de la política empresarial y la cultura ética y de responsabilidad corporativa, con el fin de garantizar condiciones de rectitud y transparencia en la conducción de los negocios y las actividades empresariales, Epta ha adoptado un Modelo de Organización, Gestión y Control de conformidad con el Decreto legislativo 231/2001, que prevé procedimientos y medidas idóneos a garantizar una conducta correcta y transparente de los negocios y las actividades de empresa y para eliminar situaciones de riesgo

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Modello di organizzazione, gestione e controllo (solo versión en italiano)1 Mb

Proceso de denuncia de infracciones

El Grupo Epta ha implementado un proceso de denuncia de infracciones (whistleblowing), con el objetivo de proporcionar un canal dedicado a empleados, clientes, proveedores y, en general, a las partes interesadas internas y externas, para denunciar (también de forma anónima) violaciones del Código Ético, de las políticas, directivas y procedimientos del Grupo, de las leyes y reglamentos aplicables y, limitado a Epta SpA, de las disposiciones del Decreto legislativo 231/2001 y del Modelo de Organización, Gestión y Control. 

El canal de presentación de denuncias está disponible en el siguiente enlace: https://eptawhistleblowing.integrityline.com  

Están disponibles los siguientes documentos: 

• El «Procedimiento de denuncia de infracciones del Grupo Epta» en el que se detallan las modalidades y procedimientos para la presentación y tramitación de las denuncias; 

• La lista de autoridades nacionales competentes para recibir y tramitar las denominadas «denuncias externas», de conformidad con la Directiva (UE) 2019/1937 relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión y la normativa local aplicable pertinente. 

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Grupo Epta Procedimiento de Denuncia de Irregularidades1 Mb
Lista de Autoridades externas1 Mb
Informe sobre el Tratamiento de Datos Personales al Denunciado art. 14 GDPR1 Mb
Informe sobre el Tratamiento de Datos Personales al Segnalante art. 13 GDPR1 Mb
Country Specific Policy – Romania (solo versión en inglés)1 Mb
Country Specific Policy – Portugal (solo versión en inglés)1 Mb
Country Specific Policy - Czech Republic (solo versión en inglés)1 Mb
Presentación resumida del Procedimiento de Denuncia de Irregularidades1 Mb