La durabilité du smart working : Epta partenaire du projet de recherche Smart & Value

search 10 Oct 2021

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Smart & Value

Une nouvelle initiative qui confirme l'engagement d'Epta en faveur de l'adoption et de la promotion d'un modèle basé sur l'innovation et la responsabilité éthique. Le  Groupe adhère à Smart & Value, un projet de formation et de recherche sur la durabilité du smart working. Le programme a été lancé par la multinationale Stantec en collaboration avec Sustainability & Circular Economy Lab (un partenariat entre le Département de Management de l’Université de Bologne et Manageritalia Émilie-Romagne) et la start-up Dilium, avec le soutien de 11 entreprises italiennes de différents secteurs.

 

L'objectif du programme est de définir, à partir d’une évaluation ponctuelle de paramètres objectifs, l'impact positif du travail en mode agile par rapport aux trois dimensions de la durabilité. Cette étude, structurée en deux étapes, aura une durée d’environ une année. La première étape, divisée en deux sous-sections, impliquera environ 300 salariés des entreprises partenaires. Elle prévoit tout d'abord un parcours de formation dédié aussi bien à l’approfondissement de facteurs numériques et organisationnels et aux implications psychosociales du travail flexible, qu’à la formation à l’utilisation de logiciels de collecte de données. Grâce à l'application Smafely, tous les salariés concernés planifieront pendant six mois leur calendrier et leurs activités de smart working, en indiquant - par exemple - les parcours et les moyens utilisés pour leurs déplacements domicile-bureau et les lieux à partir desquels ils télétravaillent.

 

La deuxième étape, qui s'achèvera en septembre 2022, consiste en une enquête qualitative et quantitative menée par une équipe de chercheurs de l'Université de Bologne, qui permettra de définir les avantages réels du smart working en faveur des personnes, de l'environnement et des entreprises. Les résultats des paramètres tels que les émissions polluantes, le temps, les distances parcourues et les coûts seront un véritable support pour les politiques de durabilité, de bien-être en entreprise et de rapports non financiers.