Para Epta, la creación de valor compartido es un compromiso diario que se extiende a lo largo de la cadena de suministro y abarca también a las personas y las comunidades locales de los territorios en los que opera, y en los que es conocida gracias a sus fábricas y oficinas. Las personas son, de hecho, los pilares sobre los que el Grupo pretende construir su historia futura: la responsabilidad social, por tanto, no se limita a las iniciativas a favor de los empleados, sino que incluye también numerosos proyectos que refuerzan el estrecho vínculo entre Epta y el territorio, bajo la bandera de los valores de protección del medio ambiente y atención al bienestar de la comunidad, para una empresa socialmente responsable.

Colaboraciones e iniciativas junto a la comunidad local 

A pesar de ser una empresa multinacional, el Grupo Epta sigue manteniendo fuertes vínculos con las comunidades locales y los territorios en los que desarrolla su actividad, como demuestran las numerosas iniciativas junto a la comunidad local.

Fondo Ambiente Italiano para salvaguardar el patrimonio nacional

Desde 2015, el Grupo Epta se ha comprometido como Corporate Golden Donor de FAI –Fondo Ambiente Italiano– a salvaguardar el patrimonio nacional. Una iniciativa que encuentra su máxima expresión en la recuperación artística y arquitectónica de la Abadía de San Fruttuoso en Camogli (Génova) y que ahora continúa con la adhesión al plan de apoyo a la Villa dei Vescovi, un palacio histórico inspirado en los temas del clasicismo situado en Torreglia (Padua).

Proyecto de reforestación de Val Visdende

Epta apoya el proyecto de reforestación de la región del Véneto a favor de Val Visdende, una de las zonas más afectadas por la tormenta Vaia en 2018. Gracias a la contribución del Grupo Multinacional, se plantarán 18.000 árboles que serán cuidados por los trabajadores locales y contribuirán a devolver su máximo esplendor a la zona, donde Epta es conocida gracias a sus marcas Costan y Eurocryor.

Proyectos de formación para jóvenes y puesta en valor de los RRHH

La inspiración para innovar se origina en el conocimiento: por esta razón, Epta apoya proyectos e iniciativas destinadas a la formación de los jóvenes y a la puesta en valor de los recursos humanos, aumentando sus competencias técnicas y apoyándolos en su incorporación al mercado laboral.

Escuela del frío en el Istituto Salesiano Manfredini

Epta ha contribuido a la creación de una Escuela del Frío en el Instituto Salesiano Manfredini de Este (Padua). Esta colaboración dio lugar a la creación de un curso de estudios dedicado a la formación profesional de los técnicos de refrigeración del futuro y a la inauguración de un laboratorio de refrigeración.

Escuela laboratorio del frío Centro de formación de especialistas de la refrigeración

En 2019, junto con las asociaciones Assocold y Assofrigoristi, el Grupo inauguró la primera escuela laboratorio del frío en Italia para la formación de los futuros técnicos de refrigeración según la norma UNI EN 13313, así como la primera escuela en Europa donde se reproduce por completo una tienda de pequeñas dimensiones equipada con la innovadora tecnología transcrítica de CO2, puesta a disposición por Epta. El Centro de Formación de Técnicos en Refrigeración fue dedicado a la memoria de Luigi Nocivelli, fundador del Grupo Epta, que se distinguió por haber creído firmemente en la importancia de la preparación y la curiosidad.

Escuela de frío de Cantau Epta School 4.0

Epta France y el Liceo polivalente Cantau, junto con SEPCO, la asociación de instaladores y técnicos de la refrigeración de Bayona y DANFOSS, han contribuido a la creación de la escuela del frío Cantau EptaSchool 4.0, que apuesta por convertirse en un punto de referencia para la formación de técnicos cualificados para la cadena del frío comercial e industrial en toda Francia.

Futuro, Innovación y Emprendimiento: formación de jóvenes, emprendimiento y orientación laboral

Epta apoya a Treccani Scuola, en colaboración con Confindustria Belluno Dolomiti y otras empresas del territorio, en la realización de un programa modular de formación dirigido a los estudiantes de las escuelas secundarias de la zona de Belluno. Se trata de un programa de formación útil para la adquisición de competencias transversales y de orientación laboral que abordará temas como la automatización, la producción sin desperdicios y la sostenibilidad medioambiental, combinando una parte de enseñanza y teórica con otra práctica.

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